<p>九型人格根据各种不同类型的人所具有的天赋能力的差异，提出相对应的工作类型，下表将从宏观角度给予解释、建议。</p><p> 每人适合的具体职业需要经过九型人格测试后方能得出，九型人格测试软件出示的“职业生涯规划”报告对每一类型的人提出了更具针对性的个人职业组合建议，以帮助人们合理、有效的进行个人职业生涯设计。</p><p><br></p><p> 第一型适合需要坚持原则与公正的所有领域，如法官、医生、质量检查、纪律检查、安全检查、财会等。</p><p> 1． 相信原则，贯彻始终；</p><p> 2． 组织能力强，有条理，做事井井有条；</p><p> 3． 诚实可靠，有让人信赖的本领；</p><p> 4．对组织的缺陷有警觉性和觉察力，并会提出实质性改进建议；</p><p> 5． 道德感强、理想主义，是团体中的精神领袖；</p><p> 6． 客观、公平、公正，追求真理，锲而不舍，坚持到底；</p><p> 7． 喜爱学习和认识事物，并极力将它们用于事业和生活中；</p><p> 8． 自律能力强，勇于自我批评。 </p><p><br></p><p> 在营销推广的领域中，第二型拥有非比寻常的优势，特别是讲求高质量个人直销服务的行业，例如保险行业等。所有跟人打交道的工作都能发挥第二型天赋的才能，如客服、教师、护士、工会主席、推销人员。</p><p><br></p><p><br></p><p> 1． 有爱心和同情心，较易感知别人的需要，易与人产生共鸣；</p><p> 2． 乐于助人，主动地驱动自己把事情作好；</p><p> 3． 适应力强，善于同不同类型的人交往，获得他人的欢心和信任；</p><p> 4． 钟情，对人一往情深，并富于表达情感，容易建立长久友谊；</p><p> 5． 慷慨热情、友善体贴，外在具有弹性，能调整自己以迎合他人的需要。</p><p> 6． 有欣赏能力，自发赞美他人，容易赢得他人友谊。 </p><p><br></p><p> 第三型充满弹性，擅长说服别人，又很有目标性，在具有挑战性和说服别人的工作中尤其能发挥天赋的才能，如在推销、保险、演讲等领域尤其容易成功。给第三型一个团队也能充分发挥他的才华。</p><p><br></p><p> 1． 精力充沛、活力十足，与人融洽相处、有凝聚力；</p><p> 2． 有效率、灵活变通；</p><p> 3． 乐观、自信，是让人信服的领导者；</p><p> 4． 勤奋、自我推动，为实现目标卧薪尝胆、奋发图强；</p><p> 5． 实际、不好高务远；</p><p> 6． 目标明确、头脑清醒、条理分明；</p><p> 7． 会授权、组织、领导能力强；</p><p>8． 有能力处理危机，知道如何避免冲突。</p><div><br></div>
人适合的具体职业需要经过九型人格测试后方能得出，九型人格测试软件出示的“职业生涯规划”报告对每一类型的人提出了更具针对性的个人职业组合建议，以帮助人们合理、有效的进行个人职业生涯设计。.
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